有关教师、教育管理干部培训机构：

根据2014年教师、教育管理干部市级培训项目规划，共设计招（邀）标项目39项，具体招（邀）标项目见附件1。为做好2014年教师、干部市级培训项目的招（邀）标工作，现将有关事宜通知如下：

一、招（邀）标条件

2014年教师、干部市级培训项目招（邀）标工作，按照“公开、公平、公正”的原则，遴选培训承担机构。培训项目申报机构主要包括市级教师、干部培训基地，市内外具有承担国家级、市级教师培训经验和资质的高水平院校，具备资质的社会培训机构，优质示范学校及有关企业。申报单位能够有效整合、调动优质资源，提供实施项目所需的良好教学条件和后勤保障条件。鼓励和支持培训机构联合申报，充分发挥各自优势，促进优质资源共建共享。

二、招（邀）标程序

????（一）方案申报。具备资质的培训机构根据项目规划表，结合自身特色和优势，选定相应项目，按要求认真填写《重庆市2014年教师、教育管理干部市级培训项目申报书》（附件2），并以培训机构为单位填写申报汇总表（附件3）。每个培训项目的申报书和申报汇总表均须加盖申报机构公章，纸质件一式六份于10月26日前报送市继教中心、市干训中心，同时将电子稿发送至相应的邮箱，过期不再受理。

（二）项目评审。市里将制定项目评审标准，组建评审专家组，采取专家现场集中评审的方式进行。

（三）结果公布。市教委将根据专家评审意见，确定各学科培训项目承担机构，并另文公布评审结果。

四、有关要求

（一）深入调研论证。各申报机构应深入区县和学校，全面开展需求调研。要密切结合全市教育改革发展的现状、各类培训对象的实际，科学设计培训主题，优选培训课程内容，创新培训方式方法，组织专家对培训方案进行专题论证，确保市级培训的针对性和实效性。

（二）精选培训内容。各申报机构应参照教育部《“国培计划”课程标准（试行）》、教育部幼儿园、小学和中学教师专业标准，以及教育部财政部中等职业学校教师素质提高计划有关要求，结合申报项目的目标任务，科学设置培训课程，突出重点和特色。

?（三）创新培训模式。培训方案要注重发挥学员主体作用，采取案例式、探究式、参与式、情境式、体验式、讨论式、任务驱动式等多种方式开展培训。要突出实践性，20天以上项目实践类课程应不少于总学时的1/2，20天及以下项目实践类课程应不少于总学时的1/3。要建立网络研修社区，加强训后跟踪指导，实现训前、训中和训后的一体化，为参训学员培训期间的学习和训后跟踪指导提供有效服务。

（四）明确项目责任。项目申报单位负责设计培训方案，组织集体备课，进行过程指导，保证培训质量。项目负责人须为项目承担单位专职教师且为申报项目领域专家，具有副高以上职称。培训团队应由高校专家、学科教研员和学校一线优秀教师组成，其中市外高水平专家不少于20%，教研员和一线优秀教师不少于40%，本单位授课教师不超过20%。

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联系人及联系方式：

市教委师范处：余仁清??电话：63873664

市教委人事处：郭??斌??电话：63865672

市继教中心：但松健??电话：62658195，13350371512

电子邮箱：?cqsjjzx@126.com

市干训中心：饶??玮??电话：86380485，13996326670

电子邮箱：gx86380485@163.com

市继教中心、市干训中心邮寄地址：重庆市南岸区学府大道9号重庆第二师范学院（学府大道校区）继续教育学院

邮政编码：400067

附件：

1.重庆市2014年教师、教育管理干部市级培训招（邀）标项目规划表

2.重庆市2014年教师、教育管理干部市级培训项目申报书

3.重庆市2014年教师、教育管理干部市级培训项目申报汇总表

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